하이브 대기업집단 지정 이유 | 하이브 박지원 대표 프로필 나이 학력 넥슨 방시혁 경력

하이브 대기업집단 지정 이유 | 하이브 박지원 대표 프로필 나이 학력 경력

 

엔터 업계 최초로 대기업 집단으로 지정되어 사실상 방시혁 의장은 대기업 총수가 되어 화제가 되고 있습니다. 

 

이에 하이브 대기업집단 지정 이유와 배경을 살펴보고 하이브 박지원 대표 프로필 나이 학력 넥슨 방시혁 경력 프로필 정보를 최대한 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

 

하이브 대기업집단 지정 이유 하이브 박지원 대표 프로필 나이 학력 넥슨 방시혁 경력

 

 

하이브 대기업집단 지정 이유

 

하이브 대기업집단 지정

2024년 공정거래위원회는 자산 규모와 경영 영향력을 기준으로 동일인을 지정하며, 하이브의 경우 방시혁 의장이 동일인으로 지정되었습니다.

 

방시혁 의장은 하이브의 설립자이자 최대 주주로, 31.57%의 지분을 보유하고 있습니다.

 

 

하이브의 자산은 2023년 말 기준 5조 3,457억 원으로, 전년 대비 9.8% 증가하였습니다.

 

자산 순위로는 전체 85위를 기록하고 있으며, 방탄소년단, 세븐틴, 뉴진스 등 글로벌 아티스트들의 활약이 하이브의 성장에 크게 기여하였습니다.

 

하이브 대기업집단 지정 이유

 

하이브가 대기업집단으로 지정됨에 따라 방시혁 의장도 '대기업 총수' 대열에 합류하게 되었습니다. 이는 엔터테인먼트 기업으로서는 최초의 사례로, 방 의장이 공정거래위원회 총수 목록에 이름을 올리게 되었습니다.

 

 

공정거래위원회 관계자는 "방탄소년단 등 K-팝이 글로벌 시장에서 주목받으며, 앨범·공연 등이 주요 수익원인 엔터 업계가 급성장한 것이 반영됐다"고 설명하였습니다.

 

하이브가 대기업집단에 지정됨에 따라, 대규모 내부거래 공시와 총수 일가 일감 몰아주기 규제를 받아야 합니다.

 

하이브 대기업집단 지정 이유

 

또한 방시혁 의장은 사익편취 금지 등의 규제를 적용받게 되며 공정거래위원회는 올해부터 동일인 판단기준 및 확인절차에 관한 지침을 처음으로 적용했습니다.

 

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이는 동일인 2·3세로의 경영권 승계 본격화, 외국 국적을 보유한 동일인과 친족의 등장 등 동일인과 관련된 경제환경의 변화에 대응하기 위해 마련된 것으로, 보다 명확하고 합리적인 기준에 따라 동일인을 판단하기 위함입니다.

 

이처럼 하이브가 대기업집단에 지정되면서 엔터테인먼트 산업의 성장 가능성을 더욱 확고히 했으며, 방시혁 의장의 리더십 아래 지속적인 성장이 기대가 되는 부분이라 할 수 있습니다. 

 

하이브 대기업집단 지정 이유

 

 

하이브 박지원 대표 프로필 나이 학력 넥슨 방시혁 경력

 

박지원 대표 프로필

하이브 박지원 대표이사는 1977년 6월 30일생으로, 24년도 올해 48세입니다.

 

 

그는 연세대학교 사회과학대학에서 정치외교학 학사 학위를 받았으며, 같은 대학 대학원에서 정치학 석사 학위를 취득했습니다.

 

박 대표는 2003년 게임회사 넥슨에 입사하면서 경력을 시작했습니다. 2009년에는 넥슨 재팬의 경영기획실장으로 승진하였으며, 2010년에는 운영본부장과 등기이사 자리에 올랐습니다.

 

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특히 2011년에는 넥슨 재팬의 일본 증시 상장에 기여하였고, 2012년에는 넥슨 코리아 글로벌 사업총괄을 맡았습니다.

 

이후 2014년에는 넥슨 코리아 대표이사로 임명되었는데, 이는 넥슨 창업자 김정주 회장의 결단에 따른 것이었습니다.

 

 

김 회장은 넥슨에 강력한 개혁이 필요하다고 판단하여 박 대표를 적임자로 지목했으며, 박 대표는 모바일 게임 시장 대비와 넥슨코리아의 자체 모바일 게임 개발 역량 강화를 통해 김 회장의 판단이 틀리지 않았음을 증명했습니다.

 

하이브 박지원 대표 프로필 나이 학력 넥슨 방시혁 경력

 

2018년에는 넥슨 글로벌 COO를 맡았으나, 2019년 넥슨 매각이 무산된 후 16년간 몸담았던 넥슨을 떠났습니다. 이후 2020년 5월, 박 대표는 방시혁 의장의 눈에 띄어 빅히트 엔터테인먼트에 합류하게 되었습니다.

 

빅히트 엔터테인먼트에서 헤드쿼터(HQ) CEO로 국내 사업을 맡은 박 대표는 음반 등 엔터테인먼트 사업 전반에 대한 자신만의 경영 철학을 보여주었습니다.

 

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2021년 7월 1일, 하이브는 글로벌 경영 가속화를 위해 방시혁이 대표이사직을 내려놓고, 박 대표를 새 대표이사로 선임하였습니다.

 

박 대표는 전문경영인으로서 경영전략과 운영 전반을 총괄하게 되었으며, 이는 그가 하이브에 입사한 지 약 1년 만에 대표이사직에 오르게 된 것입니다.

 

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